Viernes, 20 Mayo 2022 09:00

Presentación del “I Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento en Seguridad”

El nuevo Máster es ya el cuarto título oficial universitario de esta categoría que el Centro Universitario de la Guardia Civil consigue poner en marcha

El pasado 18 de mayo se celebró en el Salón General Aznar de la Residencia Infanta María Teresa de Madrid la presentación institucional del “I Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento en Seguridad” que empieza, por fin, su andadura tras más de dos años de intenso trabajo de diseño, gestión y planificación que han permitido a la Guardia Civil, a través de su Centro Universitario y en colaboración con el Mando de Personal del Cuerpo, el poder ofrecer un nuevo título oficial de 60 ECTS, que cuenta con los requisitos de calidad del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que surge de la Declaración de Bolonia y es reconocido oficialmente en los 49 estados del EEES.

La Guardia Civil, con una cobertura nacional y proyección internacional, cuenta con una plantilla de aproximadamente 80.000 hombres y mujeres y se relaciona con Instituciones públicas y corporativas a nivel mundial. En este escenario la dirección estratégica de los recursos humanos de Instituciones como la Guardia Civil, que presta servicios de seguridad integrada en múltiples facetas, suponen un desafío importante en el que se hace necesario conjugar avanzadas y modernas herramientas de dirección del personal y gestión del talento en el ámbito de la seguridad nacional e internacional.

En este nuevo título de Postgrado, del que desde el CUGC nos sentimos particularmente orgullosos, se abordan diferentes aspectos que a nivel estratégico pueden interesar a mandos y profesionales de la seguridad pública y corporativa en el contexto de la dirección de personas, la gestión del talento y de recursos humanos en organizaciones complejas relacionadas con la seguridad, como es el caso de la Guardia Civil. Este máster está orientado, principalmente, a mandos de la Guardia Civil si bien también está dirigido a otros mandos de fuerzas y cuerpos de seguridad y profesionales de la seguridad pública hispanohablantes, tanto nacionales como extranjeros, y directivos y profesionales de otros colectivos relacionados con la seguridad pública y corporativa.

Asignaturas como “Calidad en las Organizaciones”, “Liderazgo de Personas” o “Dirección Estratégica” tienen cabida en esta nueva oferta formativa del CUGC que pretende completar dichas materias más tradicionales con otras más innovadoras y de alto interés profesional como lo son el “Descubrimiento y Gestión del Talento” o la aplicación de “Sistemas de Información para la Gestión del Talento”. El marco conceptual del Máster se completa con materias más aplicadas a la gestión de personas en grandes y complejas organizaciones como la Guardia Civil y, lógicamente, con la realización del oportuno módulo de investigación académica que pretende aunar, una vez más y como es común en todos nuestros postgrados, el carácter enriquecedor que la experiencia profesional de alumnos - procedentes de diversos sectores- aporta a las investigaciones académicas basadas en la metodología y los conocimientos adquiridos durante el Máster.

La presentación del Máster fue presidida al más alto nivel por representantes tanto de la Guardia Civil como de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y a la misma asistieron diversas autoridades y mandos policiales, tanto nacionales como internacionales, así como representantes del mundo universitario y empresarial.

Le deseamos toda la suerte del mundo y mucho éxito a esta nueva e interesante apuesta formativa que la Guardia Civil pone en marcha a través de su Centro Universitario.

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